самостоятельность, способность быстро находить решение проблемы;
уверенный пользователь ПК, знание WEB терминологии и понятий;
опыт взаимодействия с разработчиками и сбора требований.
Мы предлагаем:
стабильную «белую» зарплату;
удаленку из любого региона;
систему бенефитов: компенсацию медицинских расходов, возможность беспроцентного займа, компенсацию обучения, спортивных занятий и затрат на обучение детей программированию;
корпоративные занятия спортом;
богатый опыт сплоченной и профессиональной команды.
Будет плюсом:
опыт работы в технической поддержке или с пользователями (от 0,5 года);
знание современных CRM-систем;
опыт работы контент-менеджером (различные CMS: Битрикс, AMO, и другие.) или сотрудником контакт-центра;
самостоятельность, способность быстро находить решение проблемы;
уверенный пользователь ПК, знание WEB терминологии и понятий;
опыт взаимодействия с разработчиками и сбора требований.
Мы предлагаем:
стабильную «белую» зарплату;
удаленку из любого региона;
систему бенефитов: компенсацию медицинских расходов, возможность беспроцентного займа, компенсацию обучения, спортивных занятий и затрат на обучение детей программированию;
корпоративные занятия спортом;
богатый опыт сплоченной и профессиональной команды.
Будет плюсом:
опыт работы в технической поддержке или с пользователями (от 0,5 года);
знание современных CRM-систем;
опыт работы контент-менеджером (различные CMS: Битрикс, AMO, и другие.) или сотрудником контакт-центра;
опыт работы с веб-консолью браузера;
навыки тестирования, опыт работы в баг-трекерах.
Откликнуться на вакансию
Откликнуться на вакансию
Направление «Спрайдев» занимается внедрением и сопровождением продуктов 1С, а также заказной разработкой на 1С уже 12 лет. В направлении 50+ специалистов, большинство из которых сертифицированы фирмой «1С». Гордимся тем, что эффективно внедряем 1С в крупнейших компаниях разных отраслей («Мособлэнергогаз», «Synergetic», «Альфа-капитал», «Русбизнесавто» и другие).