В нашей компании есть всё необходимое для постоянного профессионального роста сотрудников. Можно выбирать: расти «горизонтально» или «вертикально», развивать софт- или хард-скиллы
На работе как дома: каждому новичку кураторы адаптации и наставники помогают быстро освоиться в процессах и коммуникациях
Создаем корпоративную академию по обучению софт- и хард-скиллам
Поощряем обмен опытом внутри компании и выступления на профильных конференциях и написание статей для ИТ-блогов, помогаем с организацией ивентов
Выстраиваем систему грейдов по всем направлениям, чтобы карьерный рост был максимально прозрачным
Сценарное тестирование в 1С
Целеполагание.
От мечты к цели
Управление временем
и личная эффективность
Мы ценим доверительные отношения с нашими Партнерами, Заказчиками и Сотрудниками, честно доносим до них реальное положение дел и озвучиваем возможные риски.
Мы поощряем развитие и обучение наших Сотрудников, что позволяет нам находиться на технологической передовой.
Нам важно найти лучшее решение бизнес-задачи. Если мы понимаем, что кто-то сможет выполнить запрос Заказчика эффективнее, мы посоветуем ему другую компанию.
Мы придерживаемся культуры недорогих и быстрых экспериментов в духе стартапа, позволяющих постоянно увеличивать эффективность применяемого нами подхода. Подробнее в
нашей статье Мы комплексно и всесторонне подходим к решению поставленной задачи, погружаемся в существующие бизнес-процессы Заказчика.