Истории успеха

Мы гордимся нашей командой и хотим поделиться успехами сотрудников!

Семен шаронов

Руководитель финансовой службы в направлении «Автомакон-Сервис»

По натуре я перфекционист, поэтому мне важно поддерживать порядок во всем

Чем заинтересовала компания?

Руководители компании и направлений очень заинтересованы в развитии и росте нашей компании, поэтому всегда готовы поддержать сотрудников и помочь в реализации потенциально интересных идей.

Главная моя страсть.

Футбол, более 15 лет я профессионально им занимался и до сих пор иногда играю. В свободное время люблю путешествовать, ходить с друзьями в походы с палатками, устраивать мини-трипы. Недавно мы были в Минске, получил приятные впечатления от посещения города.

Рекомендации новым сотрудникам.

У меня были периоды, когда мне было очень тяжело, и я даже думал, что финансы — это не мое. Но благодаря трудолюбию, усидчивости и упертости, а также поддержке моего руководителя я смог достойно преодолеть даже сложные времена.

Почитать полную версию интервью можно по

Дмитрий Апаршев

Генеральный директор «Автомакон», руководитель направления «ВкусВилл»

О себе

У меня экономическое образование, работал бухгалтером и бизнес-аналитиком.
Я занимаюсь… Занимаюсь организацией труда сотрудников, взаимодействую с заказчиками, веду переговоры и принимаю участие в отборе кандидатов.

Работа с «ВкусВилл»

Мне импонирует стиль управления на основе самоорганизации. С этим заказчиком всегда можно договориться: коллеги открытые, идут на компромисс.

Досуг

Все свободное время провожу с семьей, стараемся часто выбираться куда-нибудь. В 2020 году мы проехали около 15 тыс. км на машине, посетили много мест нашей необъятной страны.

Почитать полную версию интервью можно по

Сергей макеев

Руководитель направления «Спрайдев»

О себе

Если бы несколько лет назад мне кто-нибудь сказал, что буду работать в ИТ-сфере, я бы не поверил. По специальности я финансист, более 10 лет занимался управленческим и бухгалтерским учетом в крупном агропромышленном холдинге.

«Автомакон» — это …

«Автомакон» — одна из самых непредсказуемых в плане развития компаний, ранее я с таким не сталкивался.

Интересные проекты

Сейчас в Казахстане вместе с партнерами создаем даркстор и активно развиваем консалтинг: оказываем услуги по проектированию дарксторов и визуализации всех процессов. Более того, проводим автоматизацию процессов, внедряем 1С:WMS и 1С:Управление торговлей.

Почитать полную версию интервью можно по

Алексей матюшкин

Руководитель команды «Склады» в направлении «ВкусВилл»

Про первый проект

Первый проект был связан с запуском мобильных приложений для «ВкусВилл» (склад и розница). Тогда мобильная платформа 1С только появилась, это была совершенно новая область. Помню, было довольно сложно, все «висело», тормозило, а у меня на тот момент было недостаточно опыта в мобильной разработке. Приходилось учиться прямо по ходу дела, общаться с 1С напрямую. Но хочу отметить, что сам Андрей Кривенко (прим. основатель «Избенки» и «ВкусВилла») активно участвовал в развитии этого важного проекта.

Индивидуальность «Автомакон»

Для нашего героя «Автомакон» — это «свобода действий, общение с компетентными и неравнодушными к своему делу заказчиками, которые сами активно участвуют в решении задач. Здесь действительно каждому сотруднику предоставляются все возможности для реализации идей и развития».

Увлечения

В свободное время Алексей занимается водными видами спорта: катанием на лодке, яхтингом (прим. Алексей — яхтенный капитан), сапсерфингом (серфинг с веслом).

Почитать полную версию интервью можно по

Михаил галац

Технический директор проектного отдела в направлении «Спрайдев»

Условия, обеспечивающие синергию в команде

Коллектив един, если каждый из сотрудников понимает свою мотивацию и стремится к достижению общей цели. Важна поддержка, благоприятная атмосфера, уважительное и открытое отношение внутри команды.

Идеальное развитие «Спрайдев»

Развитие направления неотрывно от развития сотрудников. Мы продолжим расширять команду и приглашать к сотрудничеству высококвалифицированных специалистов. Также хочется увеличить пул задач, которые может выполнять наша команда здесь и сейчас.

Напутствие для всех, кто хочет развиваться в 1С

Учиться никогда не поздно. В активной рабочей деятельности всегда помните о семье и отдыхе. Жизнь одна и она ограничена временем.

Почитать полную версию интервью можно по

Никита воловодюк

Руководитель дизайн-отдела в направлении «Фулстек»

Вход в профессию

Интерес к дизайну у меня появился еще в школе. В 12 лет я освоил инструменты Adobe Photoshop на базовом уровне. Несколько лет назад произошла судьбоносная встреча с человеком, который научил меня дизайну, а потом помог устроиться в «Автомакон».

О дизайн-направлении

Однажды я понял, что готов к большему и хочу больше ответственности. Предложил свою кандидатуру в качестве руководителя дизайн-направления, объяснил, какие выгоды может получить компания и поделился своими планами по развитию. Из ближайших целей на квартал — запустить отдельный сайт по дизайн-направлению и генерировать поток заказчиков.

Вдохновение

Рекомендую периодически посещать сайт https://land-book.com для поиска вдохновения и отслеживания трендов: много стильных лендингов, выполненных в разных стилях.
Также мне нравится то, что создают ребята из студии «MAX». Они себя позиционируют, как студия, которая устала от типового и неработающего дизайна :)

Советы начинающим дизайнерам

Пройдите курсы, но не тратьте много времени на них. Обучиться базе можно за 6-9 месяцев. А затем ищите стажировку. Не бойтесь откликаться, писать компаниям, ведь важно с чего-то начать. Сейчас нужны прорывные ребята. Специалист может зацепить работодателя горящими глазами, а хард-скиллы он разовьет со временем.

Почитать полную версию интервью можно по

Владимир кукушкин

Руководитель проекта в направлении «Фулстек»

Бэкграунд

В 1997 я окончил Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ) и с тех пор занимал руководящие должности в различных проектах: от управления авиаперевозками до разработки программного обеспечения.

Увлечения

Обожаю экстремальные виды спорта: пейнтбол, страйкбол, сноуборд, серфинг.

О проекте

Моя команда отвечает за бэкенд микросервиса «Лояльность» в приложении «ВкусВилл»: задачи связаны с персонализацией, механизмом лояльности, много работы с анализом и структурой данных.

Атмосфера компании

Мы все поддерживаем приятельские отношения между собой. Как результат, несмотря на большую нагрузку и занятость в проекте, я ни разу не испытал выгорания.

Перспективы «Автомакон»

У нас все шансы найти новые бизнесовые «клондайки». То же фудтех-направление — огромное поле для экспериментов и развития. Российский ритейл демонстрирует бешеный рост, а мы способны помочь компаниям этой сферы достичь еще большего.

Почитать полную версию интервью можно по

Ольга донская

Руководитель тендерного отдела в направлении «Автомакон-Сервис»

Ключевые факторы успеха

Ключевой фактор успеха — ответственное отношение к работе. Я не боюсь спрашивать и браться за то, что я раньше не делала. В «Автомаконе» я никогда не чувствую себя одиноко. Знаю, что меня поддержат и помогут в любом случае.

Увлечения

Люблю путешествовать. Предпочитаю море городам. Особенно запомнилось посещение страны чая, слонов и азиатского колорита — Шри-Ланки.

О сложностях

Все сложности возникают из-за недостатка знаний или отсутствия каких-либо данных. В таких ситуациях я привлекаю коллег и внешних экспертов для решения задач. Всегда удается найти ту самую ниточку, которая приводит меня к ответу.

Почитать полную версию интервью можно по

Наталия Фуникова

И. О. руководителя
HR-службы в направлении «Автомакон-Сервис»

В «Автомаконе» я научилась слушать и слышать людей

Секрет успеха

Главный секрет успеха — это много работать. «Терпение и труд все перетрут». Всегда стараюсь уходить от рутины, а не заслужить признания со стороны других. Со временем мои труды оцениваются по достоинству.

Идеальные кандидаты для компании «Автомакон»

Активные люди, которые любят свою работу. Опыт и компетенции могут быть совершенно разными. Уже на первом интервью видно «влюбленных» в свою работу: они с воодушевлением делятся своим опытом, рассказывают о результатах и планах. Вот таких мы и выбираем.

О счастье

Я счастливый человек. Стараюсь радоваться и получать удовольствие в моменте. Нам ведь всегда кажется, что вот-вот и будем счастливы, как только приобретем машину мечты, квартиру или отправимся в путешествие. Я чувствую себя счастливой, когда решаю интересные и масштабные задачи, делаю что-то полезное для команды и компании. Также меня радуют успехи моих сотрудников.

Почитать полную версию интервью можно по

Вадим лебедев

Программист 1С
в направлении «Спрайдев»

Самое главное — люди, мне комфортно и приятно работать в «Автомаконе»

Главное в работе

Я стремлюсь к балансу: должны быть и интересные задачи, и достойная оплата труда, и отсутствие бюрократии. В нашей компании специалистам предоставляется свобода действий в отношении решения задач, у каждого есть возможность выйти за рамки, если это требует ситуация.

Рекомендации начинающим специалистам

Человек лучше всего развивает навыки, решая реальные задачи. Чтобы получить опыт, следует больше практиковаться.
Старайтесь сразу писать аккуратный код, в котором легко разберутся ваши коллеги. Придерживайтесь сроков, чтобы не подводить коллег и заказчиков.
Не бойтесь совершать ошибки, они тоже могут принести вам пользу.

Секрет успеха

Важно не бояться браться за задачи, которые ранее не решал. Это прокачивает лучше любых курсов.

Почитать полную версию интервью можно по