Мы используем файлы Cookie, чтобы оптимизировать работу нашего сайта
Карьера в Автомакон
/
Главная
Карьера
Выводим бизнес на новый уровень технологичности!
лет на рынке
квалифицированных IT-специалистов
реализованных задач и проектов
14
1000+
800+
Направления деятельности
Кассовый софт и оборудование
AGV/FMR роботы
Компьютерное зрение и системы видеоанализа
Автоматизация на платформе 1С
Сервисное направление
Нейросети и Big Data
Проекты торговой сети ВкусВилл
Веб- и мобильная разработка
Заказная разработка ПО
Направление «Тилпос» создает умные решения для ритейла c 2018 года. В направлении работает 15+ специалистов с высокой экспертизой. Гордимся тем, что разрабатываем софт и оборудование, которые используются в 1300 магазинах сети ВкусВилл». Это 4000+ касс самообслуживания на нашем ПО, 1500+ касс и 30+ терминалов нашего производства.
Направление «Стандарт» занимается разработкой оборудования для безопасной транспортировки паллетных грузов внутри склада или производственного цеха: беспилотные транспортные средства, вилочные погрузчики, роботы-манипуляторы, штабелеры-погрузчики.
Направление «Неурус» разрабатывает системы компьютерного зрения и видеоанализа для ритейла и производства, является членом отраслевого союза «Нейронет». В направлении 10+ специалистов. Гордимся тем, что разработали и внедрили для «ВкусВилла» систему смарт-магазина в формате «взял и иди», который работает без касс и кассиров.
Направление «Спрайдев» занимается внедрением и сопровождением продуктов 1С, а также заказной разработкой на 1С уже 12 лет. В направлении 50+ специалистов, большинство из которых сертифицированы фирмой «1С». Гордимся тем, что эффективно внедряем 1С в крупнейших компаниях разных отраслей («Мособлэнергогаз», «Synergetic», «Альфа-капитал», «Русбизнесавто» и другие).
Направление «Автомакон-сервис» обеспечивает эффективную работу всей группы компаний «Автомакон». В составе направления работает 40+ специалистов: программисты и аналитики, системные администраторы, менеджеры по продажам, специалисты по тендерам, финансовые эксперты, HR, юристы, маркетологи и бухгалтеры.
Направление «ДатаЛаб» специализируется на Big Data, машинном и глубоком обучением и искусственном интеллекте с 2021 года. В составе направления 10+ специалистов. Гордимся тем, что создали для «ВкусВилл» предиктивную модель по прогнозированию сроков доставки, а также систему, которая рекомендует покупателям товары в мобильном приложении, что улучшает лояльность клиентов.
Направление «ВкусВилл» занимается комплексной автоматизацией цифровой экосистемы ритейлера уже более 11 лет. В работе используем 1С и MS SQL. В составе направления более 150 IT-специалистов уровня middle, senior и lead.
Направление «Фулстек» занимается мобильной и веб-разработкой с 2018 года. В составе направления более 70+ экспертов. Гордимся тем, что умеем работать с разными технологиями и решениями, реализовываем как локальные, так и масштабные проекты. Среди наших клиентов: «ВкусВилл», «Подружка», «MRIYA Resort & Spa», «Магнит» и другие.
Направление «Проектный офис министерства науки и высшего образования РФ» работает с 2020 года. Гордимся тем, что создаем информационную систему, которая собирает данные и получает отчетность о статусах исполнения национальных проектов в режиме реального времени.
Работа в Автомакон – это
Полная удаленка
Для нас важны результаты работы без привязки к месту. Вы можете выполнять задачи из дома / кофейни / любого другого удобного места:)
Работа в Автомакон – это
Динамичное развитие
Начинали с разработки на 1С, а теперь у нас 8 разнообразных направлений деятельности, включая самые передовые (нейросети и Big Data). Также мы выросли в численности: с команды менее 10 человек в 2009 году до 700+ специалистов на сегодняшний день. Продолжаем развиваться и осваивать новые горизонты.
Работа в Автомакон – это
Крутые задачи
У нас вы сможете выполнять интересные и разнообразные задачи, участвовать в масштабных проектах. Например:
  • Автоматизировать работу крупнейшей розничной сети продуктов здорового питания «ВкусВилл».
  • Писать функциональные мобильные приложения для самых разных клиентов, от мебельного магазина до отеля.
  • Разрабатывать с нуля проекты по разработке 1С-решений.
Работа в Автомакон – это
Внутреннее обучение
Проводим внутренние курсы и вебинары по развитию софт — и хард-скиллов, организовываем обмен опытом внутри команд, а также предоставляем компенсации внешнего обучения.
Подробнее на вкладке «Корпоративная культура»
Работа в Автомакон – это
Компенсации
Для специалистов, проработавших более 3-х месяцев в компании, гарантируются 2 вида компенсаций:
1. Компенсация медицинских расходов с лимитом в размере 30 000 ₽ компенсации в год (3/4 расходов). Через 2 года работы открывается возможность компенсации расходов для близких родственников специалиста.
2. Компенсация спортивных занятий (абонемент, персональные тренировки). Компенсируется до 50% затрат на спорт, но не более 3000 рублей в месяц (только для самих специалистов).
Работа в Автомакон – это
социальная ответственность
Поощряем донорство специалистов денежными выплатами, а также оказываем коллегам материальную помощь в трудных жизненных ситуациях или, наоборот, счастливых, таких как рождение ребёнка.
Работа в Автомакон – это
Полная
удаленка
Динамичное развитие
Крутые задачи
Социальная ответственность
Компенсации за спорт и медицину
Внутреннее обучение
Работа в Автомакон
Работа в Автомакон – это
Наши вакансии
Программист SQL
Опыт работы от 2-х лет
До 440 000 ₽
Программист 1С
Опыт работы от 2-х лет, понимание работы интеграционных механизмов
До 460 000 ₽
Аналитик 1С
Опыт работы от 2-х лет
До 460 000 ₽
Аналитик SQL
Умение формировать запросы в MS SQL
До 440 000 ₽
От первого лица
Наша компания — это люди и технологии. Мы делаем продукты, которые облегчают жизнь миллионам людей. Но главное — мы реально видим результат своей работы. Достаточно прийти в любой магазин ВкусВилл и воспользоваться «умными» кассами или скачать мобильное приложение и узнать, как оно устроено изнутри.
Мы работаем с интереснейшими задачами. Поощряем инициативность и всегда даем сотрудникам свободу в принятии решений и реализации своих идей. Считаю, что очень важно, когда ты сам выбираешь вектор для своего развития и развития компании. Да, бывают сложные задачи, но ты всегда понимаешь, что делаешь отличные вещи.
Задачи команды грандиозные. Делаем кассу и весы самообслуживания. Вы наверняка их уже опробовали! «Построили» магазин будущего ВкусВилл-Go, используя нейросети, «умные полки» и видеоанализ.
Постоянно делаем что-то для удобства работы. Например, пишем Телеграм-боты для горячей линии, курьеров и сотрудников. Разрабатываем мобильные приложения для клиентов и пользователей.
Николай Чирков
Максим Широков
Дмитрий Апаршев
Александр Вертопрахов
CEO автомакон
CCO «Автомакон»
генеральный директор «Автомакон», руководитель направления «ВкусВилл»
руководитель команды в направлении «ВкусВилл»
Вокруг меня работают очень креативные и позитивные люди, с которыми приятно обсуждать не только проектные задачи, но и общаться на любые темы. Нет строгой привязки к месту работы. Вы можете качественно трудиться, не выходя из дома.
Алексей Матюшкин
руководитель команды «Склады» направления «ВкусВилл»
Делаем самый быстрый склад: от прихода на склад до магазина за 3 часа. Распределяем товар и заказы оптимально. Работаем над улучшением доставки при помощи математических моделей.
Яна Неверова
аналитик команды «Распределение» направления «ВкусВилл»
В «Автомаконе» практикуются планы индивидуального развития сотрудников. Мне нравится эта мотивация к росту. Амбиции помогают достигать большего, работать лучше и выходить за рамки должностной инструкции.
Владимир Кукушкин
руководитель проекта в направлении «Фулстек»
Мы укрепляем команду и постоянно в поиске новых талантов. Главное для нас — работать на результат и видеть, как при помощи нашей компании меняется мир ритейла.
Диана Ушакова
IT-рекрутер