Мы используем файлы Cookie, чтобы оптимизировать работу нашего сайта
Oк
обсуждается индивидуально
Что предстоит делать:
Мы предлагаем:
Главная задача: совершенствование и оптимизация бизнес-процессов компании (организация работы, внутреннее ПО, коммуникации):
- Сбор, анализ и оценка потенциальных изменений (инициатив); - Разработка собственных предложений по совершенствованию внутренних процессов; - Проработка, согласование и реализация плана изменений, информирование об изменениях в бизнес-процессах компании заинтересованных лиц; - Разработка и согласование с заинтересованными лицами регламентов и инструкций; - Обучение заинтересованных лиц в части внедренных изменений, проведение презентаций по внедренным изменениям; - Постановка и контроль исполнения задач среди ответственных сотрудников, задействованных в проекте по изменениям; - Создание контента для поддержки процесса управления изменениями: презентаций, опросов, и других материалов.
стабильную «белую» зарплату;
удаленку из любого региона;
систему бенефитов: компенсацию медицинских расходов, возможность беспроцентного займа, компенсацию обучения, спортивных занятий и затрат на обучение детей программированию;
корпоративные занятия спортом;
богатый опыт сплоченной и профессиональной команды.
умение действовать в высоком уровне неопределенности и быстро меняющихся вводных;
насмотренность;
высоко развитые навыки коммуникации и эмпатия.
Менеджер внутренних проектов
(1 вакансия)
обсуждается индивидуально
Что предстоит делать:
Мы предлагаем:
Главная задача: совершенствование и оптимизация бизнес-процессов компании (организация работы, внутреннее ПО, коммуникации):
- Сбор, анализ и оценка потенциальных изменений (инициатив); - Разработка собственных предложений по совершенствованию внутренних процессов; - Проработка, согласование и реализация плана изменений, информирование об изменениях в бизнес-процессах компании заинтересованных лиц; - Разработка и согласование с заинтересованными лицами регламентов и инструкций; - Обучение заинтересованных лиц в части внедренных изменений, проведение презентаций по внедренным изменениям; - Постановка и контроль исполнения задач среди ответственных сотрудников, задействованных в проекте по изменениям; - Создание контента для поддержки процесса управления изменениями: презентаций, опросов, и других материалов.
стабильную «белую» зарплату;
удаленку из любого региона;
ночной график работы 20:00 - 08:00 по МСК (2/2);
систему бенефитов: компенсацию медицинских расходов, возможность беспроцентного займа, компенсацию обучения, спортивных занятий и затрат на обучение детей программированию;
корпоративные занятия спортом;
богатый опыт сплоченной и профессиональной команды.