помогать командам повышать эффективность и результативность, используя data-driven подход;
развивать и поощрять взаимодействие команд друг с другом;
вдохновлять команды на непрерывное совершенствование, использование agile-практик;
обучать команды контролируемым экспериментам и помогать в их внедрении;
выстраивать scrum-процессы в командах, развивать самоорганизацию;
управлять процессами декомпозиции и оценки задач, актуализации и приоритизации бэклога;
выявлять и устранять препятствия, стоящие перед командой;
фасилитировать встречи, проводить ретроспективы, поднимать прозрачность;
участвовать во внедрении и улучшении инструментов для управления проектами.
стабильную «белую» зарплату;
удаленку из любого региона;
систему бенефитов: компенсацию медицинских расходов, возможность беспроцентного займа, компенсацию обучения, спортивных занятий и затрат на обучение детей программированию;
корпоративные занятия спортом;
богатый опыт сплоченной и профессиональной команды.
помогать командам повышать эффективность и результативность, используя data-driven подход;
развивать и поощрять взаимодействие команд друг с другом;
вдохновлять команды на непрерывное совершенствование, использование agile-практик;
обучать команды контролируемым экспериментам и помогать в их внедрении;
выстраивать scrum-процессы в командах, развивать самоорганизацию;
управлять процессами декомпозиции и оценки задач, актуализации и приоритизации бэклога;
выявлять и устранять препятствия, стоящие перед командой;
фасилитировать встречи, проводить ретроспективы, поднимать прозрачность;
участвовать во внедрении и улучшении инструментов для управления проектами.
стабильную «белую» зарплату;
удаленку из любого региона;
систему бенефитов: компенсацию медицинских расходов, возможность беспроцентного займа, компенсацию обучения, спортивных занятий и затрат на обучение детей программированию;
корпоративные занятия спортом;
богатый опыт сплоченной и профессиональной команды.
Мы ждем от вас:
понимание, для чего бизнесу нужен Scrum;
опыт работы по SAFe/LeSS, знание Kanban-практик;
уверенное владение инструментами декомпозиции;
владение User Story Mapping;
уверенное владение инструментами приоритезации;
навыки работы с Product Backlog;
навык обучения других scrum-мастеров;
экспертные знания инструментов фасилитации;
опыт работы от 2-х лет в роли Scrum master, внедрение фреймворков Scrum, SAFe и/или LeSS в 3-х и более командах;
личностные качества: высокий уровень коммуникации и стрессоустойчивости, умение решать и предотвращать конфликты;
наличие сертификатов Scrumalliance, ICAgile и пр.
Откликнуться на вакансию
Откликнуться на вакансию
Направление «ВкусВилл» занимается комплексной автоматизацией цифровой экосистемы ритейлера уже более 13 лет. В работе используем 1С и MS SQL. В составе направления более 600 IT-специалистов уровня middle, senior и lead.