Мы используем файлы Cookie, чтобы оптимизировать работу нашего сайта
Oк
Руководитель команд разработки
До 440 000 ₽
Что предстоит делать:
Мы предлагаем:
отвечать за процесс разработки и повышения эффективности производственного процесса, внутри команд своего направления:
- выстраивать быструю и эффективную разработку; - обеспечивать прозрачность сроков и трудозатрат для заказчика; - организовывать работу команд в нужном фреймворке вместе с заказчиком (Scrum, SAFe, Waterfall и пр); - разрабатывать и контролировать метрики для отслеживания эффективности команд.
отвечать за стабильность IT-сервисов по всем блокам своего направления разработки.
отвечать за формирование видения стратегического развития своего направления разработки и транслировать его лидерам команд разработки.
формировать стратегии развития продуктов с упором на повторно используемые компоненты платформ/продуктов.
анализировать и выбирать наиболее эффективные решения на рынке, сравнивать их со стоимостью текущей разработки.
организовывать подбор, оценку уровня компетенций, онбординг, адаптацию и работу лидеров команд разработки.
выявлять потребности и боли бизнес-заказчиков направления, задач и функций бизнеса, доносить до команд разработки.
взаимодействовать с лидерами других направлений разработки.
стабильную «белую» зарплату;
удаленку из любого региона;
систему бенефитов: компенсацию медицинских расходов, возможность беспроцентного займа, компенсацию обучения, спортивных занятий и затрат на обучение детей программированию;
корпоративные занятия спортом;
богатый опыт сплоченной и профессиональной команды.
Опыт управления командой от 8 человек более 3-х лет;
Наличие в портфолио завершенных проектов с глубокой модификацией функционала программного обеспечения;
Умение четко формулировать мысли, фасилитировать встречи, решать конфликтные ситуации, работать в режиме многозадачности;
Знание гибких методологий разработки;
Преимуществом является знание внутренних механизмов платформы 1С 8, SQL;
Высокие коммуникативные навыки, позитивный настрой и чувство юмора.
Мы ждем от вас:
Опыт работы в ИТ-сфере от 5 лет;
Опыт управления командой от 8 человек более 3-х лет;
Наличие в портфолио завершенных проектов с глубокой модификацией функционала программного обеспечения;
Умение четко формулировать мысли, фасилитировать встречи, решать конфликтные ситуации, работать в режиме многозадачности;
Знание гибких методологий разработки;
Преимуществом является знание внутренних механизмов платформы 1С 8, SQL;
Высокие коммуникативные навыки, позитивный настрой и чувство юмора.
Мы предлагаем:
стабильную «белую» зарплату;
удаленку из любого региона;
систему бенефитов: компенсацию медицинских расходов, возможность беспроцентного займа, компенсацию обучения, спортивных занятий и затрат на обучение детей программированию;
корпоративные занятия спортом;
богатый опыт сплоченной и профессиональной команды.
отвечать за процесс разработки и повышения эффективности производственного процесса, внутри команд своего направления:
- выстраивать быструю и эффективную разработку; - обеспечивать прозрачность сроков и трудозатрат для заказчика; - организовывать работу команд в нужном фреймворке вместе с заказчиком (Scrum, SAFe, Waterfall и пр); - разрабатывать и контролировать метрики для отслеживания эффективности команд.
отвечать за стабильность IT-сервисов по всем блокам своего направления разработки.
отвечать за формирование видения стратегического развития своего направления разработки и транслировать его лидерам команд разработки.
формировать стратегии развития продуктов с упором на повторно используемые компоненты платформ/продуктов.
анализировать и выбирать наиболее эффективные решения на рынке, сравнивать их со стоимостью текущей разработки.
организовывать подбор, оценку уровня компетенций, онбординг, адаптацию и работу лидеров команд разработки.
выявлять потребности и боли бизнес-заказчиков направления, задач и функций бизнеса, доносить до команд разработки.
взаимодействовать с лидерами других направлений разработки.
Откликнуться на вакансию
Откликнуться на вакансию
Направление «ВкусВилл» занимается комплексной автоматизацией цифровой экосистемы ритейлера уже более 13 лет. В работе используем 1С и MS SQL. В составе направления более 600 IT-специалистов уровня middle, senior и lead.